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      自治區國有企業深入開展 廉潔文化建設月和廉潔文化進企業示范點 創建活動實施方案

       

           為了充分發揮廉潔文化在黨風建設和反腐敗工作中的作用,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,根據自治區紀委《關于深入開展廉政文化建沒月活動的通知》(寧紀發〔2012〕31號)精神,制定自治區國有企業深入開展廉潔文化建設月和廉潔文化進企業示范點創建活動實施方案。

          一、工作目標 堅持以黨風黨紀教育、職業道德教育、廉潔從業教育為重點,以培育廉潔誠信、守法經營的理念為目的,通過開展形式多樣的廉潔文化宣傳和廉潔文化進企業活動,在自治區國有企業創建一批廉潔文化建設示范點,把廉潔文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業經營管理中,不斷提升企業文化建設品位,培養企業員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養和廉潔操守,進一步推進國有企業反腐倡廉建設。

          二、創建標準 按照自治區紀委《關于做好全區廉政文化建設示范點創建命名工作的通知》(寧紀發〔2011〕78號)要求,廉潔文化進企業示范點創建工作,要堅持以“廉潔誠信、守法經營”為主題,以規模以上企業為重點,把廉潔文化融入到企業生產經營管理和企業文化建設之中,積極培育“艱苦奮斗,廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”的企業廉潔文化。創建標準是: 1、有健全的企業廉潔文化組織機構。確定分管領導,落實專人負責,明確職責分工。企業主要負責人要有較強的廉 潔文化進企業的意識,積極鼓勵支持企業廉潔文化建設。 2、有企業廉潔文化建設工作規劃和具體實施計劃。把廉 潔文化建設納入企業黨建工作整體規劃,作為一項重要組成 部分。要有考核辦法,與企業經營管理和精神文明建設等工 作同部署、同落實、同考核。 3、有廉潔文化活動場所和氛圍。在企業辦公區、生活區 和文化活動區設置廉潔文化長廊、宣傳櫥窗、發布廉潔公益廣告、設立廉潔文化主題景觀等,在企業黨校、職校、圖書館(室)等,建立廉潔圖書專區、廉潔影視角,在企業廣播、報刊、電視或網絡等媒體開辟企業廉潔文化專欄、專題節目和網頁。 4.有廉潔教育和廉潔文化活動。經常性地開展以學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等法規制度為重點,以“艱苦奮斗,廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為目標的主題教育和廉政文化活動,教育引導企業領導、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力,教育引導廣大員工增強社會公德和職業道德意識,自覺抵制商業賄賂。企業領導班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。

          三、主要內容 各企業要認真組織開展廉潔文化建設月“五個一”活動,努力創建一批廉潔文化進企業示范點,進一步推進自治區國有企業廉潔文化建設。 1、開展一次廉潔從業教育活動。以保持黨的純潔性、發揚優良作風為主題,通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式,組織企業領導人員和黨員職工開展一次廉潔從業專題教育活動。 2、舉辦一次廉潔演講比賽、知識競賽或歌詠比賽活動。大型企業集團要在系統內層層開展活動,規模較小的企業可以集中組織開展一次活動,強化廣大員工的職業道德觀念和廉潔從業意識。 3、開辦一批廉潔文化宣傳陣地。充分利用企業現有的圖書室、職工之家、文化長廊等陣地,設立廉潔圖書專區、廉潔書屋、廉潔專欄;充分利用企業自辦的報刊、電視或局域網,創辦廉潔電子圖書、屏保、網頁等,經常不斷地進行廉潔文化宣傳,強化廉潔從業教育效果。 4、制作一批廉潔公益廣告宣傳牌。結合企業實際,制作一批特色鮮明的廉潔公益廣告、圖片、宣傳牌、警言警句牌等,張貼或懸掛在辦公樓、生產生活區等重點區域、重要場所,營造濃厚的廉潔文化氛圍。 5、創建一批廉潔文化進企業示范點。堅持以示范點建設為抓手,以示范點創建標準為依據,努力創建一批廉潔文化進企業示范點,以點帶面,逐步推廣,推動企業廉潔文化建設上水平。神華寧夏煤業集團公司廉潔文化進企業示范點不少于4個,寧夏銀行、黃河農村商業銀行、中電投寧夏能源鋁業集團公司、中色(寧夏)東方集團公司、寧夏發電集團公司不少于3個,寧夏電力投資集團公司、寧夏寧東鐵路股份公司、寧夏建工集團公司不少于2個,其他企業不少于1個。

          四、工作要求 1、加強協調組織。各企業要高度重視廉潔文化教育月和廉潔文化進企業活動,建立組織機構,明確分管領導,實行專人負責,確保此項活動有聲有色深入開展。 2、認真制定方案。各企業要結合實際,認真制定開展活動實施方案,確定廉潔文化進企業示范點名單,并于7月30前報自治區國資委紀委。 3、突出工作重點。要以開展廉潔文化建設月“五個一”活動為重點,以創建廉潔文化進企業示范點為載體,精心安排部署,認真組織實施,確保廉潔文化建設取得實效。 4、建立長效機制。要把廉潔文化建設活動納入企業黨建和廉潔風險防控工作中,與企業經營管理和精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核,建立健全長效機制,不斷加大反腐倡廉建設力度,努力營造“艱苦奮斗,廉潔從業、誠信守法,行為規范、道德高尚”的企業廉潔文化氛圍,為自治區國有企業改革發展提供有力保證。 自治區國資委紀委將適時對各企業創建示范點進行檢查驗收,對已創建的示范點,優先向自治區紀委推薦命名表彰。   

       

      國藥控股寧夏有限公司紀委

       

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