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      國藥控股寧夏有限公司 “廉潔文化進企業”的工作計劃

       

           為了充分發揮廉潔文化在黨風建設和反腐敗工作中的作用,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,根據自治區紀委《關于深入開展廉政文化建沒月活動的通知》(寧紀發〔2012〕31號)和自治區國資委《關于印發自治區國有企業深入開展廉潔文化建設月和廉潔文化進企業示范點創建活動實施方案的通知》(寧國資紀發〔2012〕號)精神,結合公司實際情況,特制定本工作計劃。

          一、指導思想及總體目標 (一)指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,圍繞貫徹落實《關于印發自治區國有企業深入開展廉潔文化建設月和廉潔文化進企業示范點創建活動實施方案的通知》(寧國資紀發〔2012〕號),以“廉潔誠信、守法經營”為主題,切實發揮廉潔文化在黨風廉政建設中的教育、示范、導向作用,引導公司廣大黨員干部和公司全體員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極培育“艱苦奮斗,廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”的企業廉潔文化,并發揮廉潔文化對公司改革和發展的重要推動作用。 (二)總體目標 按照《關于印發自治區國有企業深入開展廉潔文化建設月和廉潔文化進企業示范點創建活動實施方案的通知》提出的要求,通過努力,逐步建立起以“廉潔誠信、守法經營”為主題的企業廉潔文化,把廉潔文化融入到企業精神、企業規章制度和經營管理活動之中,在企業內大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,促使廣大黨員干部和員工樹立廉潔從業意識,提高拒腐防變能力。

          二、具體工作計劃 (一)成立公司“廉潔文化進企業”工作領導小組。 組 長:陳 銳(公司黨委書記、副總經理) 副組長:申祖援(公司紀委書記、工會主席) 成 員:馬 瑞、李鳳山、梁向輝、葉建偉、張 娟 領導小組辦公室下設在黨群工作部。 (二)進一步加強對公司管理制度的修訂、完善和落實,精細化管理,逐步明確各層級責任及各項工作流程和規范,做到從源頭上預防各種腐敗現象的產生,將廉潔文化從宣傳的層面上升到建立規章制度的層面。 (三)圍繞公司日常經營活動組織開展廉潔文化監督活動。充分發揮工會的基層民主管理、民主監督作用,建立健全企業職工董事和職工監事崗位職責,經常性的組織職工代表開展對中高層管理人員的述職述廉監督活動。 (四)加強廉潔文化教育,提升廉潔自律意識。1、認真學習黨的十七大精神,中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》,胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委五次全會上講話精神,以“廉潔自律”為主題,開展全員討論,樹立正確的價值觀念和先進的文化理念,加強反腐倡廉意識。2、由公司黨委定期組織召開黨委中心組學習,對公司領導班子成員和中層管理人員進行“反腐倡廉”教育,提醒公司管理人員要廉潔治企,遵紀守法,自覺抵御腐朽思想侵蝕; (五)利用公司現有資源和宣傳載體,將廉潔文化深入到企業文化的建設中,把反腐倡廉教育和宣傳貫徹與公司發展的發個部分,提升公司管理人員和員工的廉潔自律意識,營造廉榮腐恥的氛圍,穩步推進廉潔文化建設的健康發展。 1、在公司網站的紀檢專欄,將公司廉潔文化工作措施公布,接受群眾監督。同時,不定期發布最新的學習資料和反腐工作的動態消息,傳播先進的廉潔文化,展示廉潔文化標語。2、以“廉潔自律”為主題制作板報,通過公司OA、網站定期發布,向全體員工進行相關知識的宣傳和教育,將廉潔文化建設與員工思想教育、黨員干部廉政建設有機結合。

      國藥控股寧夏有限公司

      二○一二年八月二十七日

       

       

       

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